Números del 2015 en adelante - COLPARMEX

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Números del 2015 en adelante

Publicaciones
VOLUMEN II

Número 6
Junio 2017

EDICIÓN COMPLETA


IDENTIFICACIÓN DE AMBIENTES TÓXICOS EN LAS ORGANIZACIONES
Andrea García Valerio y Vili Aldebarán Martínez García (Ajedrez Consultores)

SÍMBOLOS DE PODER. SU DINÁMICA EN LA VIDA ORGANIZACIONAL
José Vili Martínez González (COLPARMEX) y Vili Aldebarán Martínez García (Ajedrez Consultores)
Número 5
febrero 2017

EDICIÓN COMPLETA

REALIZAR ESTUDIOS DE MBA. ¿UNA SELECCIÓN CON INFORMACIÓN?
José Vili Martínez González (COLPARMEX) y Vili Aldebarán Martínez García (Ajedrez Consultores)

CUÁDRUPLE HÉLICE. ¿UN MODELO PARA COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE JÓVENES INVESTIGADORES?
Vili Aldebarán Martínez García (Ajedrez Consultores)

IN-SEGURIDAD PARA LOS EMPRESARIOS PYMES
Pablo César Rodríguez Mendoza (COLPARMEX)
Número 4  
octubre 2016

EDICIÓN COMPLETA

PROBLEMÁTICA DE ESTUDIO  DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS PROCESADORAS DE ALIMENTOS DE MORELIA, MICHOACÁN
Mirta Aurora Aceves Arce  y Dora Aguilasocho Montoya (Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo)

PERCEPCIÓN DE LA CALIDAD EN LAS CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS DE LA UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
María Cristina Santiago Pérez, Jonatan Flores Morales y Manuel Higinio Morales García (Universidad Juárez Autónoma de Tabasco)

CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL OPERATIVO FEDERAL DEL PROGRAMA CARAVANAS DE LA SALUD EN TABASCO, MÉXICO
Ángel Carballo Chiñas y Heberto Romeo Priego Álvarez (Secretaría de Salud del Gobierno del Estado de Tabasco y Universidad Juárez Autónoma de Tabasco)

EL CAPITAL CULTURAL COMO FACTOR IMPORTANTE EN LA TRAYECTORIA ESCOLAR DE LOS ESTUDIANTES DE CONTADURÍA PÚBLICA UNACH CAMPUS IV
María de los Angeles Pineda Hernández y Xóchitl López Martínez  (Facultad de Contaduría C-IV, Universidad Autónoma de Chiapas)

CLIMA LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE DE LA ESCUELA DE HUMANIDADES C-IV Y SU IMPACTO EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA UNACH
Xóchitl López Martínez y José Francisco Cárdenas Seis (Escuela de Humanidades C-IV, Universidad Autónoma de Chiapas)
VOLUMEN I

Número 3
Junio 2016

EDICIÓN COMPLETA


ESTUDIO DE CALIDAD DE VIDA LABORAL EN UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Hugo Manuel López Hernández, Anel Yadira Pérez Melo y José Octavio Molina Germán (Universidad de Occidente, Unidad Mazatlán)

FORMACIÓN DE DIRECTORES LÍDERES PARA LA DIRECCIÓN ESCOLAR, SU IMPORTANCIA Y SU IMPACTO EN EL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE. UN ANÁLISIS DE REFLEXIÓN SOBRE EL CASO EN GUERRERO, MÉXICO
Luciano Hilario Méndez y Marcela López Timoteo (Instituto Tecnológico Superior de la Costa Chica)

PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA EL ÁREA DE VENTAS DE AUTOMOTRIZ MEXICALI
Flores Maldonado Fortina Viridiana, Cervantes Collado Karla Emilia e Ibarra Cisneros Manuel Alejandro (Universidad Juárez Autónoma de Baja California)

EL CAPITAL HUMANO EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL DEL CORREDOR VERDE EN EL ÁMBITO URBANO DE PUERTO VALLARTA
Verónica Sánchez Equihua, Martha Cristina Bañuelos Hernandez y Lorena Alejandra Ramirez Barragán (Centro Universitario de la Costa)
Número 2
Febrero 2016

EDICIÓN COMPLETA

APLICACIÓN DEL CAMBIO PLANEADO PARA LA MEJORA EN LA COMUNICACIÓN; CASO HOSPITAL REGIONAL
Sergio Arturo Novelo Ñeco, Angel Machorro Rodríguez y Nuria Ortega Petterson

ESTRATEGIA COMPETITIVA: RECONOCIENDO EL TALENTO  EN LA CULTURA EMPRENDEDORA
Martha Patricia Ibarra Olguín (Benemérita Universidad Autónoma de Puebla)

APRENDIZAJE  ORGANIZACIONAL, CONOCIMIENTO Y COMPETITIVIDAD EN LOS FACTORES HUMANOS
Lizbeth Barrera Torres, Heberto Romeo Priego Álvarez y Manuel Higinio Morales García (Universidad Juárez Autónoma de Tabasco)
Número 1
Octubre 2015

EDICIÓN COMPLETA

MEMORIA DEL XII CONGRESO INTERNACIONAL DEL COLEGIO NACIONAL DE POSGRADUADOS EN ADMINISTRACIÓN DE LA REPÚBLICA MEXICANA
 
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